lunes

Moraleja...

En una empresa el León (Gerente de Selva S.A.), buscaba el mejor camino para el logro de la excelencia y convoco a sus ejecutivos a una convención, en la que todos participaron activamente durante 3 días.

La reunión se oriento a los "Factores de Éxito" por fortalecer.

El Conejo propuso que para lograr la Excelencia todos debían estar preparados para correr veloces a fin de no ser presa del peligro.

La Ardilla propuso desarrollar la capacidad de trepar y escalar ya que desde lo alto de los árboles podía verse todo con mas amplitud.

Un Pato indico que lo mas importante era la capacidad de nadar para atravesar los ríos de Selva S.A.

El Águila señalo la capacidad de Volar como el elemento clave para el desarrollo del éxito.

Así lo hicieron el resto de los animales señalando otros atributos sumamente importantes tales como la capacidad de ver en la oscuridad, o tener colmillos y garras fuertes, etc.

Ante la diversidad de ideas se conformo un consejo consultivo y seleccionaron los elementos de éxito:

Correr, escalar, nadar y volar.

Acto seguido el León (Gerente) encargo a su departamento de entrenamiento para preparar al resto de animales en el dominio de esas capacidades.

Por mas que practicaron, no lograban su cometido.

El Pato excelente en natación tenia dificultades para correr y se quedaba fuera de hora para practicar, como corría lentamente tenia menos tiempo para nadar y pro ultimo las patas se le hincharon y dejo de nadar por descanso.

El Conejo, gran velocista entro en estrés tras la frustración de no poder nadar.

La Ardilla, excelente en el arte de escalar, se lesiono en las clases de vuelo y también saco notas muy bajas en carrera y natación.

Al mes se presentaron las evaluaciones y tras el desencanto el León bastante molesto indico que todo quedara como antes.

El Mono propuso la siguiente MORALEJA :

Aprendamos de esta experiencia; para enfrentarnos a la Nueva Era, lo mas importante es la capacidad de trabajar en equipo, colaborando y cooperando unos con otros.
Debemos participar sumando nuestras cualidades a la de los demás, actuando cuando seamos necesarios, tras el mismo objetivo.
TRABAJO EN EQUIPO.

3 comentarios:

  1. Efectivamente, sin trabajo en equipo no vamos a ningun lado.
    Es una pena que haya tantas resistencias y tanto egoismo.
    Otra cosa que no podemos olvidar es que, para que un grupo pase a ser un equipo, es necesario un objetivo. Muchas veces queremos hacer cosas sin definir cual es. Sigamos trabajando para hacer equipos, sigamos buscando ser eficientes, tratemos de aprovechar nuestras capacidades para que el conjunto sume...
    Un saludo

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  2. Ixem, gracias por pasarte a comentar.
    Efectivamente, falta conciencia de equipo. A nivel cultural, tendemos a la individualidad, y es tarea de los que formamos mostrar las ventajas de compartir, delegar, confiar, colaborar.
    Por cierto, me encanta tu blog.
    Un saludo.

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  3. "A nivel cultural, tendemos a la individualidad"... estoy de acuerdo!

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Gracias por participar en el blog de Laura Chica